С осени текущего года в Кыргызстане увеличится оплата труда работников государственных органов и органов местного самоуправления. Об этом сообщили в пресс-службе Минфина.
По данным ведомства, этот шаг регулируется указами президента и направлен на совершенствование действующей системы выплат, усиление социальной поддержки служащих, а также на привлечение и удержание квалифицированных кадров. Реформа затронет несколько категорий сотрудников.
В частности, должностные оклады технического и младшего обслуживающего персонала, а также гражданских и наемных работников госорганов вырастут до 50 процентов. На аналогичную величину — до 50 процентов — увеличатся надбавки, которые начисляются за сложность и качество выполняемой работы, достигнутые результаты, профессиональную инициативу и ненормированный рабочий график.
Кроме того, для ряда специалистов территориальных и ведомственных подразделений предусмотрено введение новой ежемесячной компенсационной выплаты от имени президента, размер которой составит 15 тысяч сомов.
Финансирование данных инициатив полностью покроется за счет средств республиканского бюджета. До конца 2026 года на эти цели дополнительно выделят 2 миллиарда 860,4 миллиона сомов. Начиная с 2027 года, на обеспечение повышенных зарплат ежегодно будет закладываться по 8 миллиардов 203,5 миллиона сомов.
В профильном министерстве рассчитывают, что рост доходов не только улучшит благосостояние служащих, но и повысит престиж работы в государственных структурах, что в конечном итоге должно положительно сказаться на эффективности всей системы государственного управления.
