В Министерстве труда, социального обеспечения и миграции обсудили предварительные результаты национального исследования гендерного насилия. Исследование посвящено вопросам профилактики насилия, защиты пострадавших, качества предоставляемых услуг и межведомственного взаимодействия.
Как сообщила 24 августа заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции Аида Исатбек кызы на валидационной встрече, Кыргызстан располагает развитой нормативно-правовой базой в сфере противодействия гендерному и семейному насилию.
В частности, в стране действует законодательство об охране и защите от семейного насилия, система охранных ордеров с электронным мониторингом, а также исправительные программы службы пробации и другие механизмы реагирования.
Кроме того, 17 июля 2026 года Президент Садыр Жапаров подписал изменения в законодательство в сфере гендерного равенства. Они предусматривают, в том числе, меры по расширению прав и возможностей женщин в сфере труда, а также предупреждению домогательств и насилия на рабочем месте.
Аида Исатбек кызы подчеркнула необходимость дальнейшего совершенствования институциональных механизмов и межведомственной координации, а также повышения качества и доступности услуг для пострадавших.
По ее словам, гендерное насилие необходимо рассматривать не как отдельную проблему, а как один из показателей сохраняющегося структурного гендерного неравенства.
Участники встречи обсудили доступность и качество помощи пострадавшим, действующие механизмы реагирования и взаимодействие между государственными органами и другими организациями.
Исследование проводится в рамках проекта «Укрепление механизмов реагирования на гендерное насилие в странах Центральной и Западной Азии в период после пандемии COVID-19» при технической поддержке Азиатского банка развития.
Предложения и замечания, высказанные участниками встречи, планируется учесть при доработке исследования и подготовке рекомендаций для национальной политики в сфере предупреждения гендерного и семейного насилия.
